Mi Trabajo - Gestión de marcas

Se trata de una solución de última generación desarrollada en Uruguay por Datamatic SA que le permitirá a tu empresa gestionar y administrar sus recursos humanos de forma centralizada a través de nuestra plataforma multicanal. 

Sus principales funciones son:

• Marcas con reconocimiento facial
• Geolocalización
• Planificaciones
• Solicitudes de licencias
• Chat y videoconferencias
• Rendición de gastos
• Noticias
• Solicitud de vales
• Calculo de costos
• Sistemas de rondas
• Encuestas

 

Características

Entre las características más notables se destacan las siguientes:

Control de horarios
Registro de marcas de entrada, salida, descansos, llegadas tarde y horas extra. Es posible validar las horas de forma automática según las necesidades de cada empresa.

• Disminuye el trabajo manual.
• Reduce los errores.
• Exporta fácilmente las horas para el liquidador de sueldos.

Marcas Multicanal
Telefonía IP multisitio con plan de numeración único y sin costo para las comunicaciones entre sitios.

• App MiTrabajo: Marcas por medio de la aplicación disponible para iOS y Android.
• Marcas vía WhatsApp: Marcas por Whatsapp de forma segura y simple.
• MiTrabajo Tab: Todos los funcionarios pueden marcar en un solo dispositivo, sustituye el reloj tradicional.
• MiTrabajo Desktop: Posibilidad para quién prefiera marcar a través de laptops.
• Sistema de marcas con Cámara IP: Marcas sin la necesidad de portar ningún tipo de objeto, su biometría facial será captada por una cámara de alta tecnología de forma rápida.

Reconocimiento Facial
Verificación de Identidad con IA. Sustituye contraseñas o tarjetas y permite validar las horas de forma integrada. Es una tecnología que ofrece protección, seguridad y comodidad para las empresas.

Geolocalización
Acompaña en tiempo real a todos los equipos. Monitorea el recorrido del personal en un período de tiempo. La tecnología de marcas con reconocimiento facial se combina con la de geolocalización y rondas.

Planificación inteligente
Planificación flexible y automatizada de días libres, labores, tareas y actividades ubicando al personal por fecha, lugar, e incluso por categoría.

Reporting
Acompaña en tiempo real a todos los equipos. Monitorea el recorrido del personal en un período de tiempo. La tecnología de marcas con reconocimiento facial se combina con la de geolocalización y rondas.

Nóminas y salarios
Selecciona la información a generar por empleado, concepto y rango de fechas, categorías, horas validadas, horas registradas y exporta informes en formato PDF y Excel. Se integra con todos los liquidadores de sueldos del mercado.

Gestión de sucursales
Controla todos tus equipos de trabajo sin importar donde estén desempeñando la tarea. Gestión de todos los lugares donde el personal desarrolle sus actividades. Esto ayudará a organizar sus turnos y horarios en función de ellos.
 

Beneficios

• Ausentismo de Empleados: Aumenta la responsabilidad de los colaboradores en llegar a tiempo y registrar sus horarios de trabajo. Por tratarse de una plataforma multicanal aumenta la adhesión al sistema de marcas, evitando fraudes de horas, identidad y localización.
• Eficiencia gestión y administración: Facilidad en el control periódico de las marcas, también sirve para el ahorro de tiempo con minimización de errores en liquidación de salarios y el aumento de la satisfacción de todos los colaboradores de la empresa.
• Calidad de Información, tiempo de análisis de RRHH: Información de calidad, tableros de control e informes exportables, transparencia en las políticas de trabajo (ausentismo/presentimos). Mejor análisis, tendencias e insights para toma de mejores decisiones.
• Tiempo de Supervisión - RRHH 24 horas: Gestiona todos los empleados de manera remota. Planificación y control de horarios, gestión de licencias y ausencias. Toda la comunicación en tiempo real de forma centralizada.
• Beneficia tanto a las empresas como a sus empleados: Brinda a ambos registros auditables de todas las acciones y comunicaciones realizadas, evitando perdidas de información. Centraliza información de entradas, salidas, descansos, tareas, chats, solicitudes, planificaciones horarias y documentos, entre otros.
• Disminución de los niveles de reclamos, conflictividad y discusiones a la hora de los pagos de sueldos.

Servicio provisto por: Datamatic